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学校负责让你成才 苏宁“1200”工程让你菜鸟逆袭

2018-11-02 13:04 来源:博狗娱乐

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文章摘要:学校负责让你成才 苏宁“1200”工程让你菜鸟逆袭,此次来到厦门再度参加北京大学创业训练营的海峡两岸青年创业特训班,邹念芷将她“登陆”的创业计划锁定在生命教育和宠物殡葬,“最后目标则是承接殡葬业产业链中情境设置的创意设计。独家策划中国加入WTO以来积极履行承诺,逐步扩大市场准入,经贸环境持续改善,对外开放进入全方位多层次宽领域新阶段。武汉到桂林的G435次,13:13分开,21:01分终到桂林站,武汉到广西桂林、南宁以及北部湾之旅,桂林山水、北海等风景不再等待。,  帕巴拉·格列朗杰不仅在全国政协担任了9届副主席,在西藏地区也一直担任着政协领导人。隆冬时节,雄安新区市民服务中心建设现场一派忙碌。  环保部部长陈吉宁在两会期间表示,今年还要对15个省份进行督察,实现中央环保督察全覆盖,还要对一些问题突出的地方不定期开展专项督查和“回头看”。。

  10月27日,一群充满激情和活力的年轻人相聚南京城,用自己的阳光和朝气,为这座城市打上活力的烙印,用自己的行动在这里传承执着拼搏的毅力。

  一场充满激情与活力的“1200”传承跑,传遍南京的大街小巷。在虎踞龙盘之地,他们与总裁同行,与高管为伴,在感受六朝古都文化熏陶的同时,将十六年“1200精神”薪火相传。

  他们来源于被苏宁称为“接班人工程”的“1200工程”。 2002年,苏宁控股集团董事长张近东亲自发起并推动在全国招聘1200名应届毕业生,“1200工程”由此得名并正式启动。随后,一批批被寄予厚望的1200员工开启了在苏宁奋力拼搏的历史,在一代代人的接力中1200工程沉淀出了自己的人才培养模式。

  苏宁文创集团苏宁影城公司副总裁郭良作为“1200前辈”代表参加了此次传承跑,加入苏宁十三年,他已从一名采购实习生成长为总裁,面对新面孔,他感慨万千:“此刻,无论是一至十六期员工,无论职级、岗位,我们朝着共同的目标前进。”

  2005年加入苏宁后,郭良便得以参与对接大型战略品牌的业务合作,甚至得以随张近东出席德国柏林国际电子消费展会,并与三星集团高层领导亲密会谈。对于年轻的郭良来说,当时的心情恐怕是紧张、忐忑,充满慌乱,但对于一个入司仅三年的职场新人而言,是难得的高起点。而这些,正是苏宁为1200管培生设置的“高起点、高责任、高管带教”的“三高”培训模式,系统培养1200管培生的成长发展,助力他们快速的成长为苏宁“接班人”。

  除此之外,苏宁在生活中还为1200员工准备了超豪华的福利套餐。他们可以享受最高50万元的员工购房贷款、股权激励、带薪旅游、美食节、运动会、相亲会等等羡煞旁人的福利,工作、撩妹、生活三不误,让你不用再羡慕“别人家的公司”。

  在苏宁,像郭良一样的优秀1200干部均承担了重要职责,为苏宁发展提供可靠人力支撑,也成就了自己的事业巅峰。数据显示,苏宁总裁级别干部中,1200占比达26%,总经理、总监级达36%,经理级达33%。

  “只要你够拼搏、够努力,苏宁都能给你广阔发展空间。”这句话是郭良十三年拼搏的感言,也是他在2019“1200工程”十七期校园招聘全球启动发布会上,面对1000多位应届毕业生以及PP体育、PP视频、龙珠直播等网络直播平台的约15万名网友,向全球学子发出的邀请。

  据悉,苏宁2019届校招岗位约十个大类、100多种,覆盖零售、物流、金融、科技、置业、体育、文创、投资共八大产业。同时,苏宁40多个区域公司也同步开启校招。随着苏宁智慧零售大开发战略的加速推进,营销、采购、运营等岗位需求数量庞大,且非常迫切。今年,苏宁将面向全球招聘1万名2019年应届毕业生,来扩充“狮厂”人员装备,为智慧零售积蓄新生力量。

  事实上,随着苏宁业务版图的扩张,越来越多渴望成就一番事业的年轻精英纷纷加入苏宁,以“1200工程”十六期为例,毕业于清华、北大、南大等国内顶级名校超100人,“双一流”院校毕业生为数众多;海外毕业生近300人,不乏来自美国哥伦比亚大学、英国伯明翰大学、日本早稻田大学等名校的学子。

  目前,苏宁全球校招正在如火如荼进行中,已先后前往南京大学、东南大学、华南理工大学以及美国南加州大学、东北大学、哥伦比亚大学等高校进行宣讲,。11月起,将陆续前往澳洲、中国香港、新加坡等国家和地区进行海外招聘,引进更多IT、金融、投资等专业背景的海外人才,为“第四个十年”苏宁进军世界级企业注入更多新鲜血液和力量。

  只要你是千里马,苏宁便是你的伯乐,海阔天空,苏宁将任你驰骋。正如苏宁CHO孟祥胜所说,“苏宁以“百年苏宁,全球共享”为企业愿景,需要也愿意和“执著拼搏”的苏宁人共同努力,我们欢迎‘敢拼、会拼、一起拼’的年轻精英踊跃加入。”

编辑: 罗予岐

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